1 июля в культурном центре «Атмосфера» прошло масштабное проектное обучение среди управленческих команд Объединений культурных и досуговых центров г. Москвы при содействии Департамента территориальных органов и Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Основной темой сессии стало управление кадровыми сервисами. Руководители ОКЦ всех округов столицы разрабатывали новые идеи и практики в формате интеллектуального нетворкинга.
Разбирая реальные рабочие кейсы, каждый округ представил свой проект, как эффективный элемент развития и плацдарм для внедрения гибких методов управления.
«Мы не раз убеждались в том, что формат командного взаимодействия в профсреде способствует как индивидуальному росту каждого специалиста, так и выступает мощным драйвером для развития всей организации. И прошедшее обучение в культурном центре «Атмосфера» лишь подтверждает это» – рассказывает Саргис Кочарян, директор ГБУ г. Москвы «ОКЦ САО».
В условиях современной корпоративной культуры Объединения культурных и досуговых центров г. Москвы уделяют особое внимание развитию и повышению квалификации своих сотрудников, поэтому постоянно проводят игровые тренинги и обучающие программы.
Основной темой сессии стало управление кадровыми сервисами. Руководители ОКЦ всех округов столицы разрабатывали новые идеи и практики в формате интеллектуального нетворкинга.
Разбирая реальные рабочие кейсы, каждый округ представил свой проект, как эффективный элемент развития и плацдарм для внедрения гибких методов управления.
«Мы не раз убеждались в том, что формат командного взаимодействия в профсреде способствует как индивидуальному росту каждого специалиста, так и выступает мощным драйвером для развития всей организации. И прошедшее обучение в культурном центре «Атмосфера» лишь подтверждает это» – рассказывает Саргис Кочарян, директор ГБУ г. Москвы «ОКЦ САО».
В условиях современной корпоративной культуры Объединения культурных и досуговых центров г. Москвы уделяют особое внимание развитию и повышению квалификации своих сотрудников, поэтому постоянно проводят игровые тренинги и обучающие программы.
